Dans le cadre du projet « Kallitene fu djum Assek » visant à renforcer le leadership et la citoyenneté active des jeunes femmes à Ziguinchor, une étude approfondie a été menée sur les dynamiques organisationnelles de trois Associations Sportives et Culturelles (ASC) locales : Avenir de Kénia, Castors, et Jeunesse Sportive de Kandialang. Cette initiative, portée par l’Espace de Capacitation et d’Accompagnement des Femmes (ECAF) en partenariat avec USOFORAL et d’autres acteurs, met en lumière les défis et opportunités pour une meilleure intégration du genre dans ces structures essentielles à la vie sociale de notre communauté.

Méthodologie de l’étude :

L’étude a adopté une approche participative et inclusive, impliquant diverses parties prenantes des ASC :

1. Rencontres préliminaires : Des réunions initiales ont été organisées avec les présidents des trois ASC et l’équipe d’ECAF pour partager les termes de référence et obtenir leur engagement.
2. Sessions d’information : Des séances d’information ont été tenues avec les membres de chaque ASC pour expliquer les objectifs de l’étude et encourager une participation sincère.
3. Collecte de données : L’équipe a mené des focus groupes et des entretiens individuels et collectifs avec un échantillon représentatif d’acteurs, incluant des membres du Comité Directeur, du Bureau, de la section féminine et d’autres membres des ASC.
4. Analyse des structures : L’étude a évalué la fonctionnalité des structures mises en place, le mode de fonctionnement des ASC, leur communication, ainsi que leurs forces, faiblesses, opportunités et menaces.
5. Évaluation de l’intégration du genre : Une attention particulière a été portée à l’analyse de la transversalité du genre dans les activités des ASC.
6. Traitement et analyse des données : Les informations recueillies ont été traitées et analysées pour produire un pré-rapport, soumis ensuite pour amendement avant la finalisation du rapport.

Principaux constats :

1. Fonctionnement informel : Les trois ASC opèrent souvent de manière informelle, avec peu de systèmes de capitalisation et d’archivage.
2. Prédominance du football : Les activités se concentrent principalement sur le sport, notamment le football, au détriment d’autres aspects culturels.
3. Sous-représentation féminine : On note une faible présence des femmes dans les organes de décision des ASC, ainsi qu’un manque de considération pour leurs besoins spécifiques.
4. Manque de planification : Absence de documents de planification et de projets novateurs, notamment dans le domaine économique.
5. Défis de communication : Difficultés à mobiliser les membres et à maintenir une communication efficace au sein des structures.

Recommandations clés :

1. Formalisation et diversification : Aider les ASC à structurer leurs activités et à développer le volet culturel.
2. Intégration du genre : Former les responsables au leadership, au genre et à la mobilisation communautaire pour une meilleure représentation et participation des femmes.
3. Renforcement des capacités : Développer des programmes de formation et d’accompagnement pour les membres des ASC.
4. Développement économique : Encourager la mise en place d’activités génératrices de revenus et de projets innovants.
5. Amélioration de la communication : Élaborer des stratégies de communication efficaces pour une meilleure mobilisation de la base.

Cette étude souligne l’importance cruciale des ASC dans le tissu social de Ziguinchor et la nécessité d’une approche plus inclusive et équilibrée en termes de genre. En intégrant ces recommandations, les ASC pourront jouer un rôle encore plus significatif dans le développement local et l’autonomisation des jeunes, en particulier des femmes.

Le projet « Kallitene fu djum Assek » ouvre ainsi la voie à une transformation positive des dynamiques de genre au sein de nos communautés, contribuant à l’émergence d’une société plus équitable et prospère à Ziguinchor et au-delà.